Las competencias productivas y laborales se refieren a las combinaciones de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a una persona realizar un trabajo de manera efectiva y productiva. Las competencias laborales son el conjunto de capacidades (conocimientos, habilidades y actitudes) que se aplican en un contexto laboral, mientras que el término "productivas" se enfoca más en la capacidad de la persona para lograr resultados eficientes y de alto valor, a menudo con un énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas.